3月18日下午在10319报告厅，公司以线上线下相结合的形式，成功召开2026年师德师风建设暨新学期工作布置会。会议紧扣师德师风建设核心要求与公司年度重点工作部署，立足“十五五” 规划开局之年发展定位，进一步统一思想、凝聚共识，为公司协同推进高质量发展吹响奋进号角。会议由2026国际足联世界杯党委书记杨青主持，全体公司教职工参会。

       经理业巧林全面总结了公司2025年绩效完成、团队建设、教学科研等方面的工作成果，客观分析发展态势，结合公司2026年重点目标，聚焦高层次人才引培与博士点申报两大核心任务和 “十五五”规划编制等五项重点内容进行工作布置，要求公司要全面对标对表，以攻坚姿态奋力推动公司实现跨越式高质量发展。 

      副书记、副经理曹文军围绕员工就业升学指导、复试调剂帮扶等工作进行布置，副经理王军针对课堂规范、毕业设计、调课管理、试卷归档管理等近期本科教学工作提出要求，副经理林海峰就开展研究生教学全流程监管、研究生毕业论文质量抽查、科研经费自查自纠三项工作明确要求。

       院党委书记杨青在讲话中充分肯定了2025年公司高质量发展取得的显著成效，全面阐释了2026年公司“1234”发展建设思路，为全年工作开展锚定方向。“1”是要求全院一盘棋，上下一条心，齐心协力求发展。“2”是抓实思想政治教育和师德师风建设两项重点任务。要强化政治理论学习，持续加强师德师风建设，进一步做好宣传思想和意识形态工作。“3”是推进党建引领、人才培养、科技创新三大核心工程。一是纵深推进党建引领工程，推动党建工作与教学科研、人才培养等中心工作的深度融合；二是纵深推进人才培养提质增效工程，强化教学管理与学工管理双发力，及时应对员工规模、发展导向的变化，全面提升员工培养质量；三是纵深推进科技工作再攀高峰工程，加强科研团队建设和科技创新驱动，争取实现基金项目和科研经费到账的再突破。持续增强科研创新能力。“4”是全院要集合力量打赢基金申报突破“攻坚战”、考研调剂帮扶“闪电战”、管理效能提升“速决战”和博士点申报“持久战”这四场关键“战役”，为实现公司高速高质量发展奠定基础。她强调，全院教职工要统一思想，凝聚共识，以强烈的责任感、以坚定打胜仗的决心、以扎实的工作作风，奋力谱写高质量党建引领公司事业高质量发展崭新篇章。

       此次大会的召开，为公司2026年各项工作开展明确了目标、理清了思路、凝聚了合力。全体教职工将以此次会议为契机，凝心聚力、砥砺奋进，以实干笃行的作风、攻坚克难的决心，扎实推进各项工作落地落实，奋力推动公司高质量发展再上新台阶，共同开启公司“十五五” 发展新征程。